top of page

МЕТОДИЧНА РОБОТА

У ЗДО №15 «Калинка»

У закладі дошкільної освіти працює вихователем-методистом

Хармаджиєва Олена Миколаївна, має вищу освіту.

У дошкільній освіті з 2009 року.Методична робота в

ЗДО - це цілісна, заснована на досягненнях науки й

педагогічногодосвіду, на конкретному аналізі

навчально-виховного процесу, система

взаємозалежних дій і заходів, спрямованих на всебічне

підвищення кваліфікації й професійної майстерності

кожного вихователя (включаючи заходи щодо керування

професійною самоосвітою, самовихованням,

самовдосконаленням педагогів), на розвиток і підвищення

творчого потенціалу педагогічного колективу ЗДО в цілому, а в остаточному результаті на вдосконалення навчально-виховного процесу, досягнень оптимального рівня виховання й розвитку конкретних дітей.

Нормативно-правове забезпечення освітнього процесу

в закладі дошкільної освіти (ясла-садок) №15 «Калинка»

у 2021/2022 навчальному році

Організацію діяльності Лисичанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) №15 «Калинка» у 2021/2022 навчальному році регламентує низка нормативно-правових документів https://osvita.ua/legislation/doshkilna-osvita/  :

Закон України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-ІІІ (зі змінами, внесеними Верховною Радою 05.09.2017, у редакції від 28.09.2017);

-  Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 2021 р. № 86  "ПОЛОЖЕННЯ про заклад дошкільної освіти" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/86-2021-%D0%BF#n9;

- Постанови Міністерства охорони здоров"я України Головного санітарного лікаря України від 25.05.2020 №25 "Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах дошкільної освіти на період карантину у зв"язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)"

Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція)                https://mon.gov.ua/storage/app/media/doshkilna/2020/21.12/bazovyy%20komponent%20doshkillya.pdf;

Накази Міністерства освіти і науки України:

-   від 20.04.2015  № 446 «Про затвердження гранично допустимого навчального навантаження на дитину у дошкільних навчальних закладах різних типів та форми власності»;

- від 19.12.2017 №1633 «Про затвердження Примірного переліку ігрового та навчально-дидактичного обладнання для закладів дошкільної освіти»;

-  від 24.03.2016 №234 «Про затвердження Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів»;

Листи Міністерства освіти і науки України:

- від 10.08.2021 №1/9-406 «Щодо окремих питань діяльності закладів дошкільної освіти у 2021/2022 навчальному році»; 

- від 03.07.2009 № 1/9-455 «Планування роботи в дошкільних навчальних закладах»;

- від 02.09.2016 № 1/9-454 «Щодо організації роботи з музичного виховання дітей у дошкільних навчальних закладах»;

- від 02.09.2016 № 1/9-456 «Щодо організації фізкультурно-оздоровчої роботи у дошкільних навчальних закладах»;

- від 29.07.2020 № 1/9-406 «Щодо порядку підготовки закладу освіти до нового навчального року та опалювального сезону з питань цивільного захисту, охорони праці та безпеки життєдіяльності»

Інструктивно-методичні листи:

  • Лист Інституту інноваційних технологій і змісту освіти від 26.07.2010 № 1.4/18-3082 «Про організовану і самостійну діяльність дітей у дошкільних навчальних закладах»;

  • Методичні рекомендації щодо організації освітнього процесу в дошкільних навчальних закладах відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 20.04.2015 № 446 «Про затвердження гранично допустимого навантаження на дитину у дошкільних навчальних закладах різних типів та форми власності», а також інших чинних нормативно-правових документів в галузі дошкільної освіти.

 Зміст освіти в  ЗДО №15 «Калинка» у 2021/2022 навчальному році визначається:

*  Базовим компонентом дошкільної освіти

Інваріантна складова

Комплексна освітня програма

* Українське дошкілля

Парціальні освітні програмами:

*  Програма з фізичного виховання дітей раннього та дошкільного віку «Казкова фізкультура» (авт.Єфіменко М.М.)

* Вчимося жити разом. Парціальна програма з розвитку соціальних навичок ефективної взаємодії дітей від 4 до 6-7 років.

 

 БАЗОВИЙ КОМПОНЕНТ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ  

https://mon.gov.ua/storage/app/media/rizne/2021/12.01/Pro_novu_redaktsiyu%20Bazovoho%20komponenta%20doshkilnoyi%20osvity.pdf

https://mon.gov.ua/storage/app/media/doshkilna/2020/21.12/bazovyy%20komponent%20doshkillya.pdf

https://nus.org.ua/articles/novyj-bazovyj-komponent-doshkilnoyi-osvity-shho-vin-proponuye-i-yak-pov-yazanyj-iz-nush/

МЕТОДИЧНА СЛУЖБА виконує разом з адміністрацією і педагогічним колективом за їхнім запитом наступні функції:

- забезпечення професійною інформацією

- організація методичної й науково-дослідницької роботи ЗДО

- підтримка експериментальної роботи педагогів в ЗДО

- діагностика й аналіз навчально-виховного процесу

- організація індивідуального консультування й професійної підтримки

- допомога педагогам в підготовці до атестації

- організація підвищення кваліфікації

- допомога щодо підвищення якості освітнього процесу

                                                                      - виявлення, підтримка й поширення педагогічного досвіду

                                                                       - участь і організація семінарів, конференцій, мастер-                                                                                             -класів, педагогічних годин, педагогічних тренінгів

                                                                        - допомога, участь у розробці навчальних планів

                                                                         - методична допомога в проведенні відкритих заходів,                                                                                          -допомога у проведенні професійних конкурсів.

                                                                         ЗАВДАННЯ МЕТОДИЧНОЇ СЛУЖБИ ЗДО :

                                                                          - підвищення рівня володіння педагогічними знаннями

                                                                         - вивчення й використання у своїй професійній                                                                                                         діяльності сучасних педагогічних технологій, методик,                                                                                             прийомів і способів успішного навчання й виховання

                                                                          - мотивація педагогів до інтересу, потреби у                                                                                                              формуванні й удосконаленні вміння займатися творчою                                                                                        педагогічною діяльністю

                                                                           - підвищення рівня педагогічної  майстерності, у тому                                                                                числі і педагогічної гнучкості

                                                                           - створення умов і  сприяння щодо потреби у                                                                                                   самоосвіті

 

 

ФОРМИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

Зміст методичної роботи реалізується у різних формах:

МАСОВІ- педради, педагогічні читання, науков-практичні конференції, семінари, виставки, консультації

ГРУПОВІ- методичні об*єднання, школи передового досвіду. школи молодого вихователя, наставництво, ініціативні групи

ІНДИВІДУАЛЬНІ- самоосвіта,взаємовідвідування,докурсові і післякурсові завдання, стажування, творчі групи.

Постійно використовуються традиційні інтерактивні форми методичної роботи такі як: диспути, методичні мости, проблемні столи. дискусії. мозкові атаки (штурм) тощо.

 

Інтелектуально – особистісний розвиток

В закладі дошкільної освіти створені оптимальні умови для виховання та розвитку дітей. Використовуються основні та додаткові освітні програми. Варіативні методики та технології спрямовуються на інтелектуально – особистісний розвиток дошкільників. Це сприяє нагромадженню і збагаченню валеологічних знань про будову власного тіла, уміння оберігати себе і свій власний організм , формуванню комунікативних здібностей допитливості, морально-етичного ставлення до навчання, соціальному розвитку дошкільників, через ознайомлення з різноманітними професіями дорослих, пізнання народних традицій та звичаїв українського народу, розкриттю творчого потенціалу дитини засобами художнього мистецтва у відповідності зі стандартом дошкільного виховання.

Розкриття особистісного потенціалу дитини в умовах її соціального розвитку відбувається у таких напрямах:

1. Виявлення особливостей психічного розвитку кожної дитини, рівня адаптованості, що дозволило впливати на темп і зміст освітнього процесу, а також будувати корекційно-розвивальну роботу (практичний психолог).

2. Проведення системи медико-психолого-педагогічних обстежень, які допомогли виділити дітей групи „ризику” і спланувати з ними роботу (залучили всіх учасників освітнього процесу)

3. Діагностування дітей на рівень розвитку соціальних якостей з метою виявлення соціального розвитку дітей усіх вікових груп (Вихователі груп та методист ЗДО)

У ЗДО використовуються різноманітні форми роботи з дошкільниками:

1. Дослідницько – пошукова робота ( у всіх вікових групах, відповідно віковим можливостям вихованців).

2. Постійне проведення спостережень за природними явищами та об”єктами у природному довкіллі.

3. Ознайомлення з навколишнім середовищем. Діти мають певні знання, вчаться аргументувати свою думку, поведінку, свої вчинки. Постійно використовуючи спадщину В.Сухомлинського

Постійно,  значна увага, приділяється забезпеченню повноцінного і всебічного розвитку дитини через організацію співпраці дошкільного навчального закладу і сім”ї. Батьки охочі учасники спортзаходів, виставок творчих дидактичних ігор.

Значних результатів досягнуто по формуванню комунікативних здібностей дошкільників через театралізовану діяльність. Діти вільно спілкуються українською мовою, мають певні знання про народну мораль, норми поведінки.

Залишаються проблемними питання впровадження особистісно-орієнтованої моделі виховання : вимоги до сучасного заняття, шляхи розвитку інтелекту кожного вихованця, підвищення самооцінки дошкільників і рівня самоконтролю.

png-transparent-student-cartoon-kids-chi

РОБОТА З ПЕДАГОГАМИ

Великоднє диво, або розписуємо писанки до свята.

Майстер-клас провела вихователь-методист Хармаджиєва Олена Миколаївна.

Писати писанки- добра українська традиція, що перейшла крізь віки й поступово трансформувалася у справжнє мистецтво-писанкарство. Кожний, хто береться до цієї справи повинен мати хороший настрій і добрі думки!

РІЧНІ ЗАВДАННЯ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ НА 2021 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

1. Виховання навичок спілкування дітей засобами мовних дидактичних, творчих  ігор та вивчення та повторення літературних творів на основі українського фольклору .

(молодші групи)

2. Розвиток валеологічних знань про основи здоров,я шляхом формування культурно-гігієнічних навичок.

(середні групи)

3. Розвиток логіко-математичних здібностей дошкільників шляхом використання інтелектуальних, логіко-математичних ігор.

(старші групи)

Вихователь-методист займається методичною роботою та організує весь освітньо-виховний процес в дитячому садку.
Якщо коротко, то методист
аналізує, планує, організовує,
координує, контролює діяльність
педагогічного колективу.
Разом із завідувачем він керує
колективом дитячого садка, беручи
участь у добиранні кадрів,
у розробленні та впровадженні програм
розвитку і педагогічних планів. Комплектує групи навчальними посібниками, іграми, іграшками, організовує співпрацю з іншими дошкільними закладами, школами, дитячими центрами, музеями та ін.
Вихователь-методист проводить ґрунтовну методичну роботу у педагогічному колективі: 
відкриті заняття для вихователів, семінари, індивідуальні та групові консультації. Крім того, він бере участь у роботі з батьками: готує стенди, папки, що присвячені сімейному вихованню та ін. 

Ще одне завдання методиста, мабуть, найважливіше, - розуміти і правильно оцінювати сили і можливості кожного педагога, знати, що важливо для нього в житті, до чого він прагне, щоб задовольнити потребу кожного педагога в повазі, визнанні та самореалізації.
Вихователь – методист контролює:
- стан навчально-виховної роботи в різних вікових групах;
- виконання освітніх програм, запровадження нових освітніх технологій;
-календарні плани та іншу документацію педагогів;
-наявність і зберігання дитячих робіт;
-роботу педагогів щодо підвищення кваліфікації.

Робоче місце методиста, як відомо, методичний кабінет. Там кожен педагог може отримати практичну допомогу в організації роботи з дітьми, а батьки можуть проконсультуватися з приводу розвитку дитини, отримати відповіді на питання про педагогічний процес в дитячому садку...
Методичний кабінет дошкільного навчального закладу - центр методичної роботи в дошкільній установі, який здійснює навчально - методичне забезпечення педагогічного процесу, стимулює вдосконалення фахової підготовки педагогічних працівників, створює умови для упровадження в практику роботи дошкільного закладу інноваційних технологій та досягнень найкращого педагогічного досвіду.
Наповнення кабінету інформаційне та змістовне, сучасне та естетичне, доступне у користуванні та задовольняє потреби педагогів дошкільного закладу у професійному самовираженні і самореалізації, саморозвитку та самовдосконалення. 
Простір кабінету розподілено на зони.

1601368311842.png
1.png
bottom of page